Los perfiles de tecnología más demandados este año, según la consultora Randstad

Las personas que trabajan con machine learning trainer trabajan con los algoritmos, corregiéndolos en el proceso de adquisición de conocimiento, con el objetivo de acelerar la estructura de procesamiento de datos.

Por otra parte, también están los analistas de datos, que pueden tener especialidades adicionales. Por ejemplo, está creciendo en rol de los HR data analyst, que son los encargados de construir modelos para agilizar la transformación cultural en las organizaciones. Randstad señala que las compañías continuarán durante este año con sus procesos de transformación que exigirán la incorporación de perfiles con experiencia digital y formación especializada, además de un perfil no solo tecnológico, sino también organizativo y cultural.

Según la consultora de Recursos Humanos, las tendencias actuales de robotización, transformación cultural y procesos en la nube están repercutiendo con fuerza en el mercado laboral.

Randstad también señala que ciertos perfiles se seguirán demandando igual o más que durante el año 2019. Serán todos aquellos relacionados con la analítica de datos, el desarrollo de apps móviles, o la ciberseguridad. La analítica de datos va a continuar teniendo una gran importancia durante 2020 porque existe la necesidad de tomar cada vez más decisiones basadas en los datos. Lo mismo sucede con los data scientist, que son las personas capacitadas para bucear entre los grandes volúmenes de datos para extraer información valiosa para el negocio.

En cuanto a las habilidades y competencias más requeridas en el sector IT, Randstad Technologies destaca que la capacidad de adaptación, flexibilidad, agilidad y eficiencia en modelos colaborativos serán las más solicitadas por los empleadores. Se tratan de soft skills, competencias que no provienen, en general, de la formación académica, pero que tienen una elevada importancia para las compañías.