Una propuesta efectiva para que las empresas se adapten con éxito a la era digital

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as inversiones en soluciones tecnológicas no resultan suficientes para que una organización avance con éxito en el mercado. De hecho, hay dos grandes fenómenos a considerar: por un lado, que las innovaciones en IT son constantes, lo que implica que la capacitación de los talentos debe ser continua. Por otra parte, los hábitos de los consumidores también son dinámicos y están siendo cada vez más impactados por los medios digitales. Por caso, los usuarios ya navegan más a través de sus dispositivos móviles que desde las notebooks y PCs, y prácticamente el 100% de los consumidores investiga en internet sobre los productos y servicios que desean adquirir para comparar precios y características.Frente a esta situación, las organizaciones deben combatir la brecha que existe entre los conocimientos clásicos que cada profesional tiene según su área de desempeño,  y los que realmente necesitan para en ejercer su trabajo de manera competitiva. Para eso, al perfil tradicional hay que sumarle un abanico de habilidades digitales que deben estar en la agenda de todas las empresas. Con el objetivo de cerrar esa brecha, Digital House, el primer coding school de clase mundial de la Argentina, desarrolló un curso especialmente diseñado para gerencias y sus equipos, así como para emprendedores y dueños de Pymes. Se trata del Digital Immersion Program (DIP) que, con una cursada de 8 clases de jornada completa, a razón de una por semana, propone una rápida inmersión para aprender a desarrollar y gestionar proyectos digitales. En el programa se aprenderán aspectos fundamentales sobre tecnología e internet, mobile y aplicaciones, metodologías ágiles, negocios digitales, diseño UX, desarrollo de productos, métricas y análisis de datos, así como también los principales conceptos de marketing digital, entre otros.  Dado el temario, el DIP también es indispensable para profesionales de los departamentos Comerciales y de Marketing, así como para aquellos de Recursos Humanos, Finanzas y Operaciones, entre otros. También está pensado para quienes trabajan en las áreas digitales de distintas organizaciones.  “Al igual que en el resto de los cursos de Digital House, en el DIP los alumnos van a aprender  con una alta cuota de trabajos prácticos, mediante casos concretos que pueden suceder en cualquier empresa. De esta manera, parte de la teoría se cristaliza desde las distintas actividades que se llevan a cabo en las clases. Además, las unidades son impartidas por nuestros expertos e invitados especiales de reconocida trayectoria”, explica Sebastián Mackinlay, Chief Operating Officer (COO) de Digital House.Otros de los diferenciales de esta propuesta es que, a lo largo de las 8 clases, los alumnos pueden hacer uso del espacio de co-learning, un área con todas las comodidades para practicar lo aprendido fuera del horario de clase, relacionarse con otros alumnos del coding school y despejar dudas con los docentes que se desempeñan en este lugar para asistir a los interesados. “Los programas como el DIP son los más innovadores del mundo para adquirir conocimientos actuales de primera mano y a través de la experiencia y no solo la teoría. Por otra parte, es un ambiente propicio para estar en contacto con expertos y relacionarse con otros profesionales que están ante el mismo desafío de avanzar en el marco de la transformación digital”, concluye Mariano Wechsler, Director Académico de Digital House, y recomienda a los interesados inscribirse cuanto antes ya que los cupos son limitados.  Para informes e inscripción a este curso se puede consultar el sitio web o la website http://digitalhouse.com